24 Ocak 2023İş Hukuku
İş dünyası içerisinde bir işçi görevini gerçekleştirirken çalışmış olduğu süreye bağlı olarak bir güvence anlamında maddi çerçevede kıdem tazminatı hakkına sahiptir. Kıdem tazminatı bir kurum, işletme veya kuruluşta işçi olarak görev alan kişi için işçi tazminatı şeklinde de adlandırılır. İşçi kurum, kuruluş veya işletmeden ayrılması ya da belirli koşullar ile birlikte çıkarılması ile çalıştığı süreye […]
