İşçi ile işveren arasında imzalanmış iş sözleşmesi, iki taraftan birinin tek taraflı fesih beyanı sonrasında sona erebilir. İş Kanunu’nun 24. Maddesi, içeriğinde haklı bir nedenle işçinin fesih gerçekleştirmesi hakkını düzenlemiştir. Zira iş akdi feshetme sebepleri arasında; sağlık nedenleri, işverenin kötü niyeti veya zorlayıcı nedenler gibi birçok neden yer alabilir. İşçi Açısından Haklı Nedenle Fesih Ne […]
Türkiye’de her mahkeme Adalet Bakanlığı tarafından belirlenmiş yasalara uygun olarak hareket eder. Örneğin, Adalet Bakanlığı kararı gereğince iş mahkemelerinde iş davası açılması takdirinde işleyişe göre 540 gün gibi bir süreç verilir. Bu süreç ilk derece mahkemeleri için belirtilmiş olmakla birlikte İstinaf ve Yargıtay süreçleri ile daha da uzun bir süre yer alabilir. İş davası için […]
Şirketler kuruluş, birleşme, bölünme, devir veya tasfiye gibi bütün süreçlerde Şirketler Hukuku çerçevesinde yasal işlemlere tabidir. Şirketler Hukuku, Ticaret Hukuku’nun bir alt dalı olmakla birlikte bu noktada yapılacak her işlem için de şirket avukat danışmanlık hizmetleri alınarak daha sağlıklı süreçler elde edilebilir. Bu noktada hizmet veren hukuk uzmanları süreli veya sürekli olarak şirket avukatı şeklinde […]
Bayraklı avukat hukuk bürosu olarak İzmir ili içerisinde ve dışarısında tüm davalarınız için başarılı sonuçlar elde etmekteyiz. Tüm müvekkillerimizin davalarında başarılı bir savunma hazırlayarak olayları lehimize çevirebilmekteyiz. Bunun için müvekkillerimizden tek ricamız bizlerin hareketlerinin dışında ekstra bir durum yaparak davayı zor duruma düşürmemeleri gerektiğidir. Bizlerin savunması üzerine kurulu olacak davalarda müvekkillerin en ufak yanlışı davalarda […]
