İşçi ile işveren arasında imzalanmış iş sözleşmesi, iki taraftan birinin tek taraflı fesih beyanı sonrasında sona erebilir. İş Kanunu’nun 24. Maddesi, içeriğinde haklı bir nedenle işçinin fesih gerçekleştirmesi hakkını düzenlemiştir. Zira iş akdi feshetme sebepleri arasında; sağlık nedenleri, işverenin kötü niyeti veya zorlayıcı nedenler gibi birçok neden yer alabilir. İşçi Açısından Haklı Nedenle Fesih Ne […]
Türkiye’de her mahkeme Adalet Bakanlığı tarafından belirlenmiş yasalara uygun olarak hareket eder. Örneğin, Adalet Bakanlığı kararı gereğince iş mahkemelerinde iş davası açılması takdirinde işleyişe göre 540 gün gibi bir süreç verilir. Bu süreç ilk derece mahkemeleri için belirtilmiş olmakla birlikte İstinaf ve Yargıtay süreçleri ile daha da uzun bir süre yer alabilir. İş davası için […]
Şirketler kuruluş, birleşme, bölünme, devir veya tasfiye gibi bütün süreçlerde Şirketler Hukuku çerçevesinde yasal işlemlere tabidir. Şirketler Hukuku, Ticaret Hukuku’nun bir alt dalı olmakla birlikte bu noktada yapılacak her işlem için de şirket avukat danışmanlık hizmetleri alınarak daha sağlıklı süreçler elde edilebilir. Bu noktada hizmet veren hukuk uzmanları süreli veya sürekli olarak şirket avukatı şeklinde […]
Bornova Avukat Hukuk Bürosu Bornova avukat hukuk bürosu olarak tüm avukatlık gerektiren dava ve işlemlerde haklarınızı koruyarak davaların lehinize sonuçlanmasına yardımcı oluyoruz. İş hukuku ve ticaret hukuku davaları da dâhil olmak üzere icra davalarınız ve diğer tüm tazminat davalarınız için bizlere vekâlet verebilir ve davalarınızın istediğiniz gibi sonuçlanmasına yardımcı olabilirsiniz. Bornova avukat hukuk bürosu avukatları […]
