İş Hukuku – izmir avukat | izmir boşanma avukatı | izmir icra avukatı

İşçi Tazminatı Hak Etme Nasıl Olur?

26 Ağustos 2024Bayraklı Avukat Bornova Avukat Çiğli avukat Genel İş Hukuku İzmir Avukat İzmir Avukat Danışma Karşıyaka Avukat Konak Avukat

İşçilerin işten çıkartılmaları halinde tazminat alma hakları bulunur. Bu tazminata kıdem tazminatı adı verilir. İşçiler tazminat hak kazansalar da işveren tarafından kıdem tazminatlarının ödenmemesi gibi durumlarla karşılaşabiliyor. Bu gibi durumlarda çalışanların hak kaybı yaşamamaları için iş hukuku konusunda deneyimli bir avukattan destek almaları gerekiyor. İzmir işçi avukatı bu gibi durumlarda işçilerin yanında yer alır ve […]

Detay..

İşçi Açısından Haklı İş Akdi Feshetme Sebepleri

14 Şubat 2023Bayraklı Avukat Bornova Avukat Çiğli avukat Genel İş Hukuku

İşçi ile işveren arasında imzalanmış iş sözleşmesi, iki taraftan birinin tek taraflı fesih beyanı sonrasında sona erebilir. İş Kanunu’nun 24. Maddesi, içeriğinde haklı bir nedenle işçinin fesih gerçekleştirmesi hakkını düzenlemiştir. Zira iş akdi feshetme sebepleri arasında; sağlık nedenleri, işverenin kötü niyeti veya zorlayıcı nedenler gibi birçok neden yer alabilir. İşçi Açısından Haklı Nedenle Fesih Ne […]

Detay..

İş Davası Mahkemeleri Uzun Sürer Mi?

14 Şubat 2023Bayraklı Avukat Bornova Avukat Çiğli avukat İş Hukuku İzmir Avukat

Türkiye’de her mahkeme Adalet Bakanlığı tarafından belirlenmiş yasalara uygun olarak hareket eder. Örneğin, Adalet Bakanlığı kararı gereğince iş mahkemelerinde iş davası açılması takdirinde işleyişe göre 540 gün gibi bir süreç verilir. Bu süreç ilk derece mahkemeleri için belirtilmiş olmakla birlikte İstinaf ve Yargıtay süreçleri ile daha da uzun bir süre yer alabilir. İş davası için […]

Detay..

Şirketler İçin Kurumsal Avukat Danışmanlık Hizmetleri

1 Şubat 2023Bayraklı Avukat Bornova Avukat Genel İş Hukuku İzmir Avukat

Şirketler kuruluş, birleşme, bölünme, devir veya tasfiye gibi bütün süreçlerde Şirketler Hukuku çerçevesinde yasal işlemlere tabidir. Şirketler Hukuku, Ticaret Hukuku’nun bir alt dalı olmakla birlikte bu noktada yapılacak her işlem için de şirket avukat danışmanlık hizmetleri alınarak daha sağlıklı süreçler elde edilebilir. Bu noktada hizmet veren hukuk uzmanları süreli veya sürekli olarak şirket avukatı şeklinde […]

Detay..

İşçi Tazminatı Nasıl Hak Edilir?

24 Ocak 2023İş Hukuku

İş dünyası içerisinde bir işçi görevini gerçekleştirirken çalışmış olduğu süreye bağlı olarak bir güvence anlamında maddi çerçevede kıdem tazminatı hakkına sahiptir. Kıdem tazminatı bir kurum, işletme veya kuruluşta işçi olarak görev alan kişi için işçi tazminatı şeklinde de adlandırılır. İşçi kurum, kuruluş veya işletmeden ayrılması ya da belirli koşullar ile birlikte çıkarılması ile çalıştığı süreye […]

Detay..

İzmir İş Kazası Avukatı

25 Haziran 2021İş Hukuku

İzmir İş Kazası Avukatı Meydana gelen iş kazalarının çözümü işçi ile işveren arasında sağlanamıyorsa, mutlaka iş kazası davası açılması gerekmektedir. İş kazası çeşitlerine göre değerlendirme yapılarak dava sürecinin başlatılmasında ise sizlere bu alanda uzman ve tecrübeli bir avukat önerimiz var. İzmir iş kazası avukatı. Peki, iş kazası durumunda avukat ile çalışmak gerekli mi? Bu sorunun […]

Detay..

İzmir iş Avukatı

25 Haziran 2021İş Hukuku

İzmir İş Avukatı İşçi ve işveren haklarını düzenleyen ve koruyan iş mahkemesi ile ilgili tüm süreçlerde iş hukuku avukatı tarafından dava süreçleri yönetilmektedir. İş hukuku başlı başına bilgi ve deneyim gerektiren bir hukuk kolu olup, bu alanda size izmir iş avukatı tarafından en iyi avukatlık hizmeti sağlanacağına emin olabilirsiniz. İzmir İş Avukatı Nedir? Literatürde iş […]

Detay..

İzmir Şirket Avukatı

23 Haziran 2021İş Hukuku

İzmir Şirket Avukatı İşletmeler kurulduğu andan itibaren çeşitli hukuki sorunlar ile karşı karşıya kalabilmektedir. Bu hukuki sorunların çözümünde ise şirket avukat danışmanlık hizmeti almaları faydalarına olacaktır. Şirket hukuku alanında tecrübeli ve detaycı bir avukat arayışınız var ise sizlere İzmir şirket avukatı Merve Üstündağ hizmet sağlayacaktır. Şirket Avukatı Nedir? Her tür tüzel kişiliğe sahip şirketler için […]

Detay..

Kısa Çalışma Ödeneği

17 Şubat 2021İş Hukuku

Çin Halk Cumhuriyeti’nin Vuhan kentinde ortaya çıkan ve birçok ülkede tesirini gösteren yeni tip Koronavirüsün (Covid-19) olası etkileri dikkate alınarak “dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep” kapsamında kısa çalışma uygulaması başlatılmıştır bu durumda İŞ-KUR bünyesinde yürütülen ” KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ” uygulamaya konuldu. Kısa Çalışma Kapsamında; İşçilere kısa çalışma ödeneği ödenmesi ve Genel Sağlık […]

Detay..